• Главная
• Пресс-центр
• Новости
• Лучшая награда – результат от проделанной работы

25.11.2025

Мы продолжаем цикл публикаций в рамках проекта «Люди производства». Знакомимся с заместителем главного механика по технической части Алексеем Владимировичем Кяльчиным. Он работает на производстве уже четверть века. Мы побеседовали с ним о том, какое было первое впечатление при устройстве на завод, о наставниках на производстве, рабочих процессах и полученной ведомственной награде в этом году.

Первые трудовые шаги наш герой сделал, еще обучаясь в техническом лицее при КАМАЗе. Теоретические знания применял на производстве – работал наладчиком автоматических линий. После завершения обучения в лицее, поступил в Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева на специальность «Авиационные двигатели и энергетические установки».

Защитив диплом, стал задумываться о первом, серьезном месте работы. Так, в 2000 году судьба привела на КМПО. «Когда пришел на завод, думал, сейчас посмотрят мой диплом по профильной специальности, и сразу возьмут. Но для меня было большим удивлением, что, этого было недостаточно. Чтобы устроиться на КМПО, необходимо было пройти большое количество тестов. Безусловно, это означало то, что осуществлялся серьезный отбор среди претендентов», - вспоминает Алексей Кяльчин.

С первых дней работы погрузиться в производственные вопросы помогали наставники. «Помню, как начальник бюро Ильдус Шарипович, с которым мы занимались грузоподъемными механизмами, учил меня тщательно разбираться с любым вопросом. Сначала мне казалось, что он слишком требовательно относится к каждому процессу, но в итоге, именно этот подход и помог приобрести бесценный опыт».

За все годы работы на заводе, а в этом году исполнилось четверть века, как Алексей Владимирович трудится на заводе, неизменным как он считает, была высокая корпоративная культура, преемственность в рабочих вопросах и взаимовыручка. Например, одним из ярких воспоминаний был процесс запуска 105 корпуса: «Мы с коллегами делали работу, которую раньше никогда не делали, не проектировали, но скоординировавшись, могли решить любую задачу. С одной стороны – это была грандиозная работа, но, когда видели ее результат, - ощущали чувство удовлетворения», - поделился Алексей Кяльчин.

20 лет на КМПО он проработал инженером-конструктором, возглавлял конструкторское бюро нестандартного оборудования и испытательных стендов. С 2020 года трудится заместителем главного механика по технической части. В фокусе внимания – вопросы ремонта оборудования на заводе, от самого простого до самого сложного. И когда появляется необходимость ремонтировать то или иное оборудование, важно представлять объем работы, знать хотя бы азы во многих смежных сферах, и, конечно же, правильно распределить работу. В процессе уже понимать, кто лучше, быстрее справится с необходимым участком работы.

Помимо основной деятельности Алексей Кяльчин прививает интерес к инженерным профессиям среди молодого поколения в рамках технического кружка КМПО. Обучение новым навыкам, как отмечает Алексей Владимирович, не всегда дается просто, но желание заинтересовать, мотивировать школьников, лицеистов и быть полезным для них, - важнее. Тем более, есть успехи – за 12 лет существования технического кружка удалось помочь раскрыть таланты тысячам слушателей, и особенная гордость – реализованные проекты, которые завоевали заслуженные награды на республиканском и федеральном уровне.

Вклад в это важное направление и был оценен руководством нашей республики – в этом году Алексей Кяльчин был удостоен Благодарности Министерства промышленности и торговли РТ. Награду в номинации «Руководители технических кружков», чьи воспитанники достигли больших успехов в техническом творчестве, в рамках дополнительного образования, вручил министр образования и науки Республики Татарстан Ильсур Хадиуллин.

«Награда приятна, но особое удовлетворение все равно получаю от того, когда вижу результат после проделанной работы», - поделился эмоциями Алексей Владимирович.