• Главная
• Пресс-центр
• Новости
• Работа станка – результат опыта, мастерства и эрудиции

02.09.2025

Продолжаем нашу рубрику и знакомим с еще одним представителем «Золотого фонда» КМПО. Рушан Рашитович Сафиуллин – работает на предприятии без малого 25 лет, мы побеседовали с ним и узнали, почему он выбрал именно наш завод и какие качества он считает основополагающими в работе.

О том, что его профессия будет связана с техникой, Рушан Сафиуллин, регулировщик электронной аппаратуры 137 цеха, решил еще в детстве. Поэтому перед ним не стоял сложный выбор после окончания школы. Он поступил на вечернее отделение Энергоуниверситета на специальность «инженер промышленной электроники». А в 2000 году, еще будучи студентом, устроился работать на КМПО. В этом году он отметит символичную дату – 25 лет работы на предприятии. На вопрос, почему выбор остановился на нашем заводе сразу отвечает – «У меня 5 цехе трудился отец, который и посоветовал ему устроиться именно сюда».

Совмещать работу и учебу, по словам нашего героя, было не сказать, что просто, но интересно. Знания, которые он получал в аудитории, тут же применял на практике, приобретая такой ценный профессиональный опыт.

В 137 цехе Рушан Сафиуллин работает 19 лет. В его обязанности входят диагностика, планово-предупредительный ремонт станков с числовым программным управлением. Работа ответственная, так как на таком оборудовании обрабатываются детали в том числе со сложной геометрией, микронными допусками. Поэтому станки должны работать как часы.

«Моя работа очень разноплановая, - говорит Рушан Рашитович, - не дает скучать. Чтобы отремонтировать станок, вдохнуть в него жизнь, надо и технологию изготовления деталей знать хорошо, и электронику, и механику, и гидравлику. В общем быть своеобразным эрудитом. А для этого приходится много читать технической литературы, просторы интернета, чтобы быть в курсе технических и технологических новшеств».

Среди прочих качеств, которые по мнению Рушана Сафиуллина, нужны в его работе, - внимательность, усидчивость, а еще коммуникабельность и умение работать в команде. Потому как ремонт и настройку оборудования он проводит в составе комплексной бригады, так что без умения слушать и слышать коллег быстрого и качественного результата на получится.

Есть у нашего героя и опыт наставничества - со своим учеником он делился не только тонкостями и секретами профессионального мастерства, но и старается привить ему интерес и неравнодушное отношение к работе. Есть и определенные успехи - его подопечный уже сдал на 5 разряд и работает в этом же цехе рядом с наставником.

Про «Золотой фонд» Рушан Рашитович думал давно. Хотелось ему оставить свой след в истории завода. Поэтому искренне обрадовался, когда ему сказали, что он вошел в «Золотой фонд» рабочих. Было приятно, когда его поздравляли коллеги, а родные были лаконичны, сказав: «Так держать!».